Non executive search
Nebojte se být nároční. Provedeme průzkum celého trhu, prověříme kandidáty a doporučíme Vám ty nejvhodnější na strategické pozice.
Nacházíme nejvhodnější kandidáty
Nacházíme vhodné kandidáty tam, kde běžné metody selhávají. Obsaďte pracovní pozice s maximální diskrétností. Oslovte i kandidáty, kteří práci aktivně nehledají.
Market search
Průzkum trhu je základ naší práce. Najdeme relevantní firmy a kandidáty, oslovíme je a zjistíme jejich motivaci ke změně.
Garance 6–12 měsíců
Nacházíme ty správné kandidáty pro Váš byznys. Proto máte na každého doporučeného kolegu garanci 6–12 měsíců.
Neslibujeme nesplnitelné
Nyní máme 97 % úspěšně obsazených projektů. Pokud však Váš kandidát na trhu práce neexistuje, zjistíme proč a nabídneme řešení.
Maximum péče
Získáte spolupráci s kvalifikovaným partnerem, vhled do všech dat o vyhledávání, aktuální update a naši aktivní účast během celého procesu.
Jak to funguje?
Důkladná znalost Vašich potřeb je pro nás základ. Ozvěte se nám a my se s Vámi domluvíme na podrobnostech.
Definice
Ideální kandidát i postup projektu.
Průzkum
Najdeme a oslovíme všechny relevantní firmy i kandidáty.
Schůzky
Naše schůzky a schůzky s kandidáty.
Prověření
Další kolo výběru, case study, psychodiagnostika atd.
Nabídka
Dotáhneme konkrétní podmínky Vaší spolupráce s kandidátem.
Opíráme se o dlouholeté zkušenosti našich konzultantů
Naši konzultanti za sebou mají dlouhé roky vlastních manažerských zkušeností. Vyhledání a náboru TOP manažerských a strategických rolí se věnují už mnoho let a setkali se s tisíci kandidátů. Díky tomu rozumí Vaší situaci, umí pochopit Vaše potřeby a nabídnou vhodné řešení.
Pavel Plachý
Zuzana Paulová
Lukáš Zadražil
Jitka Zimolková
Adam Červenka
Stojí za námi stovky spokojených klientů
Jsme pyšní na každý náš společný úspěch. Našimi partnery
jsou i následující společnosti.
14
let na trhu
1000+
obsazených pozic
97%
úspěšnost
45 000+
šálků kávy s kandidáty
S recruitery flow-r executive search spolupracuji již mnoho let a děkuji jim za spoustu vynikajících kolegů a zajímavých setkání. Jedna z věcí, kterých si cením, je jejich snaha pochopit nejen hledanou pozici, ale i hledaný profil kandidáta z pohledu týmu, do kterého bude nastupovat. Po letech spolupráce je to již snadnější, znají moje očekávání. K výběru dostanu vždy kandidáty, kteří odpovídají nejen profesním, ale i lidským požadavkům. V nedávné době pro mne hledali i kolegy v zahraničí pro naše pobočky a opět úspěšně.
S flow-r executive search máme zkušenosti už nějaký ten rok. Primárně spolupracujeme s Pavlem Plachým. Jako skupina několika společností potřebujeme servis, který je dodavatel schopen dodat pro různé entity a jejich potřeby. To se flow-r daří. Spolupráce s nimi je vždy na velmi profesionální úrovni, velmi oceňuji jejich pro-aktivní přístup a otevřenost. Pavel s námi udržuje pravidelný kontakt a ví, co se u nás děje. Díky tomu je pak nastartování každé nové zakázky jednoduché. Díky za vše.
Pavel Plachý z flow-r executive search ve mě oživil mé původní představy a očekávání toho, jak by měl vypadat a fungovat headhunter. Evidentně jsem potřeboval čas a trochu štěstí se nakonec s Pavlem potkat, abych viděl, jak vypadá ryzí práce "s lidmi". Opravdu správně zformulovat Vaše silné a slabé stránky, ale hlavně vidět přidanou hodnotu v tom, co Vás baví a naplňuje. Osobně mě ale nadchlo, že viděl a dokázal si uvědomit potřeby firmy několik měsíců a let dopředu a podle toho byl schopen identifikovat vhodného kandidáta a schopnosti, které budou potřeba až mnohem později. Je až neskutečné, že i v dnešní době je někdo schopen toto vše zasadit do dobrého osobního příběhu bez ohledu na obor ve kterém se pohybujete a jehož hlavním středem jste Vy – ať již jako kandidát nebo Vy jako klient.
